مدارک لازم جهت دریافت غرامت ایام بیماری

• گواهی استراحت پزشکی
• دفترچه درمانی
• گواهی کارفرما مبنی بر بیکار بودن فرد به دلیل بیماری و عدم دریافت حقوق.
• تاییدیه مراجع پزشکی

نکته: لطفاً توجه داشته باشید که گواهی های مرخصی پزشکی باید دارای ویژگی های ضروری خاصی از جمله موارد زیر برای دریافت غرامت دستمزد باشد:

• نوع بیماری، مدت اقامت در بیمارستان یا استراحت در منزل باید در هر گواهی برای دریافت غرامت بیمه تامین اجتماعی به وضوح قید شود.
• گواهی مرخصی به مدت هفت روز یا کمتر بر اساس گواهی پزشک معالج پذیرفته می شود.
• اگر گواهی پزشکی بیش از 7 روز طول بکشد، باید توسط پزشک مجاز تایید شود.

نحوه محاسبه غرامت ایام بیماری

برای محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری، ابتدا باید متوسط ​​دستمزد و مزایای روزانه 90 روز گذشته قبل از شروع بیماری را بدست آورید. سپس، بسته به وضعیت تاهل یا تکفل خود، می توانید این میانگین را در دو سوم یا سه چهارم ضرب کنید. نتیجه حاصل، مبلغ غرامت دستمزد روزانه شماست. اما توجه داشته باشید که مدت و شرایط دریافت غرامت بیماری بسته به نوع بیماری یا حادثه متفاوت است.

غرامت دستمزد به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

این غرامت بر اساس قوانین بیمه به افرادی تعلق می گیرد که طرح بیمه آن‌ها شامل غرامت را داشته باشند و شرایط دریافت غرامت‌ را داشته باشند. شما می توانید جهت دریافت غرامت دستمزد مرخصی استعلاجی، غرامت دستمزد روزانه بیمه مسئولیت یا هر نوع غرامت‌ دستمزد‌ دیگری می‌توانید از طریق سامانه غرامت تامین اجتماعی اقدام کنید.

غرامت دستمزد در تامین اجتماعی

بیمه تامین اجتماعی مانند اکثر بیمه های دیگر به افراد واجد شرایط با توجه به نوع بیمه آنها  غرامت دستمزد پرداخت می کند. غرامت ایام بیماری کارگران ساختمانی یکی از مزایای تامین اجتماعی است.

طبق مقررات بیمه تامین اجتماعی، در حال حاضر این سازمان به بیمه‌شدگان اجباری برابر مقررات غرامت‌ دستمزد پرداخت می‌کند. این بیمه شدگان عبارتند از: کارگاه های قانون تامین اجتماعی، رانندگان داخل و خارج شهر و بیمه شدگانی که توسط اعضای شورای حل اختلاف قضایی و کارمندان افتخاری بیمه شده اند.