وکیل شرکت کیست؟ در دنیای پر تغییر و پیچیده کسب و کارهای امروز، شرکتها نه تنها نیاز به استراتژی‌های قوی برای موفقیت دارند، بلکه باید به طرز صحیحی در چارچوب‌های قانونی عمل کنند. وکیل شرکت به‌عنوان یک مشاور حقوقی حیاتی، نقش کلیدی ایفا می‌کندس اما وکیل شرکت دقیقاً چه وظایفی دارد و چرا وجود این نقش در یک سازمان برای موفقیت آن ضروری است؟ در این مقاله به بررسی جنبه‌های گوناگون وکیل شرکت، از تعریف و وظایف آن گرفته تا دلایل نیاز مستمر شرکتها به خدمات حقوقی، خواهیم پرداخت.
موسسه حسابداری پدیده حساب یک شرکت حسابداری در اصفهان است و به‌منظور ارتقاء سطح کیفی سیستم‌های مدیریتی و…، فعالیت‌های حرفه‌ای خود در زمینه مالیات ارزش افزوده اصفهان، خدمات مشاوره امور مالی و مالیاتی، خدمات حسابداری در اصفهان، سامانه مودیان در اصفهان و… را آغاز نمود و فعالیت خود را در این استان بسط داده است.
چه کسی وکیل شرکت است؟
وکیل شرکت یک حقوقدان متخصص در امور تجاری، قراردادی و حقوقی است که به شرکتها در حل و فصل مسائل حقوقی، تنظیم قراردادها، رعایت قوانین و مقررات و دفاع از حقوق شرکت در دعاوی کمک می‌کند. این فرد می‌تواند به‌عنوان وکیل داخلی (مشاور حقوقی شرکت) یا به‌صورت قراردادی از یک دفتر وکالت مستقل همکاری کند.
قرارداد شرکت با وکیل چگونه است؟
قرارداد بین شرکت و وکیل یک توافق رسمی است که نحوه ارائه خدمات حقوقی، تعهدات وکیل، مسئولیت‌های شرکت، میزان حق‌الزحمه و سایر شرایط همکاری را مشخص می‌کند. این قرارداد می‌تواند به‌صورت پیمانی (قراردادی) یا استخدامی (وکیل داخلی شرکت) باشد.
انواع قرارداد شرکت با وکیل
با مدل‌های مختلف قرارداد بستن با وکلا آشنا شویم:
قرارداد مشاوره حقوقی مستمر
- شرکت وکیل را به‌صورت ماهانه یا سالانه استخدام می‌کند.
- وکیل به‌طور منظم مشاوره ارائه می‌دهد و امور حقوقی شرکت را پیگیری می‌کند.
- این نوع قرارداد بیشتر برای شرکتهای بزرگ و متوسط مناسب است.
قرارداد وکالت موردی (پرونده‌ای)
- وکیل برای یک موضوع خاص (مثلاً پیگیری یک دعوا یا تنظیم یک قرارداد) استخدام می‌شود.
- شرکت فقط برای همان خدمت مشخص حق‌الزحمه پرداخت می‌کند.
قرارداد وکالت دائمی (وکیل داخلی شرکت)
- وکیل به‌عنوان کارمند شرکت استخدام می‌شود و حقوق ثابت دریافت می‌کند.
- وظایف وکیل محدود به مسائل حقوقی همان شرکت است.
- معمولاً در شرکتهای بزرگ رایج است.
بخش‌های اصلی قرارداد شرکت با وکیل
مشخصات طرفین (شرکت و وکیل، شماره ثبت وکالت و اطلاعات تماس)
موضوع قرارداد (نوع خدمات حقوقی که وکیل ارائه خواهد داد)
مدت قرارداد (تعیین بازه زمانی همکاری)
تعهدات وکیل (مشاوره حقوقی، تنظیم قراردادها، دفاع از شرکت و…)
تعهدات شرکت (پرداخت حق‌الزحمه، ارائه اطلاعات لازم به وکیل و…)
حق‌الزحمه وکیل (دستمزد ثابت، ساعتی یا درصدی از پرونده‌ها)
شرایط فسخ قرارداد (در چه شرایطی طرفین می‌توانند قرارداد را خاتمه دهند)
سایر شرایط(محرمانگی اطلاعات، نحوه حل اختلافات و…)
پیشنهاد داغ مطالعه : مشاغل معاف از مالیات کارتخوان
شرح وظایف وکیل شرکت
موارد زیر مهم‌ترین وظیفه‌های یک وکیل شرکت است:
مشاوره حقوقی
ارائه راهنمایی در مورد قوانین کار، مالیات، تجارت، و سایر مقررات مرتبط
تنظیم و بررسی قراردادها
تهیه و تحلیل قراردادهای تجاری، استخدامی، مشارکت و سرمایه‌گذاری
پیگیری دعاوی و شکایات
دفاع از منافع شرکت در دادگاه‌ها و مراجع قضایی
رعایت الزامات قانونی
اطمینان از انطباق فعالیت‌های شرکت با قوانین مالیاتی، کار، بیمه و مقررات دولتی
حفاظت از مالکیت فکری
ثبت علائم تجاری، پتنت‌ها و کپی‌رایت برای جلوگیری از نقض حقوق شرکت
حل اختلافات تجاری
میانجی‌گری و مذاکره درصورت بروز اختلافات میان شرکا، کارمندان یا مشتریان
نقش وکیل در شرکتها و دلایل نیاز به وکیل
داشتن یک وکیل یا مشاور حقوقی برای هر شرکت یک سرمایه‌گذاری ضروری است که از هزینه‌های اضافی و مشکلات حقوقی پیشگیری می‌کند. به دلایل زیر یک شرکت به وکیل احتیاج دارد:
جلوگیری از مشکلات حقوقی: پیشگیری از تخلفات و دعاوی حقوقی که ممکن است هزینه‌های سنگینی برای شرکت داشته باشد.
حفظ اعتبار و امنیت قانونی: وکیل به شرکت کمک می‌کند تا شهرت و اعتبار خود را حفظ کرده و از جرایم و مجازات‌های قانونی دور بماند.
حفظ حقوق مالی و قراردادی: تنظیم قراردادهای صحیح باعث کاهش ریسک مالی و حقوقی برای شرکت می‌شود.
افزایش بهره‌وری: مدیران می‌توانند بدون نگرانی از مسائل حقوقی، روی رشد کسب‌وکار تمرکز کنند.
وکیل شرکت سهامی خاص کیست؟
وکیل شرکت سهامی خاص یک متخصص حقوقی است که به این نوع شرکتها در امور قانونی، قراردادی و دعاوی کمک می‌کند. شرکتهای سهامی خاص، به دلیل ساختار حقوقی خاص خود، به مشاوره وکیل در زمینه‌هایی مانند ثبت شرکت، تنظیم قراردادها، امور مالیاتی و حل اختلافات نیاز دارند.
وظایف وکیل شرکت سهامی خاص
ثبت و تغییرات شرکت: ثبت اولیه شرکت، تغییرات اساسنامه، افزایش یا کاهش سرمایه و نقل‌وانتقال سهام.
مشاوره حقوقی و قراردادی: تنظیم و بررسی قراردادهای خرید، فروش، استخدام، مشارکت و سرمایه‌گذاری
تنظیم صورت‌جلسات مجامع عمومی و هیئت‌مدیره: برای رعایت قوانین تجارت و جلوگیری از مشکلات حقوقی
پیگیری دعاوی و شکایات: دفاع از شرکت در دعاوی حقوقی، کیفری و مالیاتی
مشاوره در امور مالیاتی و بیمه‌ای: کمک به رعایت قوانین مالیاتی و جلوگیری از جریمه‌های مالیاتی و بیمه‌ای
حل اختلافات بین سهامداران و شرکا: تنظیم توافقات سهامداری و میانجی‌گری در اختلافات داخلی شرکت
حفظ و ثبت مالکیت فکری شرکت: ثبت برند، علامت تجاری و اختراعات برای جلوگیری از سرقت ایده‌ها و محصولات
چرا شرکتهای سهامی خاص به وکیل نیاز دارند؟
پیشگیری از مشکلات حقوقی و مالی
کمک به تنظیم قراردادهای مطمئن و بدون ابهام
افزایش اعتبار شرکت در معاملات تجاری
رعایت قوانین تجارت و مالیات برای جلوگیری از جرایم
مدیریت بهتر دعاوی و اختلافات حقوقی
پیشنهاد داغ مطالعه : مالیات ارزهای دیجیتال و رمزارزها در ایران چقدر است؟
دستمزد وکیل شرکت
دستمزد وکلای شرکت معمولاً به چند عامل بستگی دارد، از جمله:
نوع خدمات حقوقی
برخی از وکلا برای مشاوره، نمایندگی در دعاوی، یا تهیه اسناد قانونی کار می‌کنند و هر کدام می‌تواند نرخ متفاوتی داشته باشد.
تجربه و تخصص وکیل
وکلای با تجربه‌تر و متخصص در حوزه‌های خاص معمولاً دستمزد بیشتری دریافت می‌کنند.
موقعیت جغرافیایی
نرخ‌ها می‌تواند بسته به کشور یا شهری که وکیل در آن فعالیت می‌کند متفاوت باشد. مثلاً دستمزد وکلای شهرهای بزرگ معمولاً بالاتر از شهرهای کوچک است.
ساختار پرداخت
وکلا ممکن است بر اساس ساعت، پیچیدگی پرونده، یا یک مبلغ ثابت دستمزد دریافت کنند.
وکالت دعاوی شرکت شامل چه دعاوی می شود؟
شرکتها با توجه به اینکه موضوع آن‌ها، انجام چه فعالیت‌هایی می‌باشد، تحت عنوان شرکت تجاری یا مدنی قرار می‌گیرند. مطابق ماده 20 قانون تجارت، شرکتهای تجاری خود به هفت بخش تقسیم می‌شوند که شامل شرکتهای سهامی، مختلط سهامی، مختلط غیر سهامی، با مسئولیت محدود، تضامنی، نسبی و تعاونی می‌شوند.
نکته قابل توجه این‌است که موسسان شرکتهای تجاری یا مدنی، برخلاف تخصص و تجربه بالایی که در حیطه کاری خود دارند، عموما از دانش حقوقی چندانی برخوردار نیستند و حتی درصورت آگاهی به مسائل قانونی، به ریزه کاری‌ها و نکاتی که برای برنده‌شدن در یک دعوای حقوقی لازم است، احاطه ندارند که این مسئله می‌تواند برای شرکت آن‌ها مشکلاتی را ایجاد کند.
به‌همین دلیل، پیشنهاد می‌شود که مدیران، تا جای ممکن از وجود وکیلی مسلط و دارای تجربه در حوزه فعالیت آن شرکت بهره بگیرند و از مهارت و دانش تخصصی که چنین وکیلی، در زمینه مسائل حقوقی و دعاوی مربوط به شرکتها دارد، استفاده کنند. مدیران شرکتها با به‌کارگیری وکلا و استفاده از علم حقوقی آن‌ها می‌توانند، از ورود خسارات بسیاری به شرکت جلوگیری کرده و حتی از وقوع دعاوی تجاری که ممکن‌است به اعتبار و جایگاه شرکت صدمه وارد کند، جلوگیری نمایند.
دعاوی مربوط به شرکت، می‌تواند شامل دعاوی متفاوتی از جمله، دعوای ناشی از تعهدات شرکت، دعوا درمقابل دیگر اشخاص حقیقی یا حقوقی، دعوای حل اختلاف فی ما بین شرکای شرکت، دعوای الزامات مربوط به اداره شرکت، دعاوی مربوط به‌نام یا علامت تجاری شرکت یا حتی دعوای مربوط به ورشکستگی شرکت باشد.
خدمات پدیده حساب
- امور مالیاتی
- امور حسابرسی
- امور ثبتی
- امور حسابداری
- نیروی انسانی
- اعزام نیرو
- وکالت اداری
- تامین اجتماعی
آخرین اخبار و مقالات
اخبار
آخرین اخبار پدیده حساب
ویدئو های آموزشی
آموزش های متنوع حسابداری
مقالات
مقالات مرتبط با حسابداری
مشاوره رایگان
در صورت نیاز به مشاوره رایگان فقط کافیست شماره تماستان را در فیلد زیر وارد کنید. همکاران ما در اولین فرصت با شما تماس خواهند گرفت.
لینک های مرتبط
- قوانین اداره مالیات
- استاندارد های حسابرسی
- دانلود نرم افزار پارسیان
مطالب مرتبط
خدمات پدیده حساب
- امور مالیاتی
- امور حسابرسی
- امور ثبتی
- امور حسابداری
- نیروی انسانی
- اعزام نیرو
- وکالت اداری
- تامین اجتماعی
مشاوره رایگان
در صورت نیاز به مشاوره رایگان فقط کافیست شماره تماستان را در فیلد زیر وارد کنید. همکاران ما در اولین فرصت با شما تماس خواهند گرفت.
لینک های مرتبط
- قوانین اداره مالیات
- استاندارد های حسابرسی
- دانلود نرم افزار پارسیان