مالیات حقوق کارگران را توضیح دهید؟

تفاوت زیادی بین مالیات حقوق کارگران و کارمندان از نظر کسر مالیات وجود نخواهد داشت. در پایان هر سال نرخ مالیات بر درآمد برای همگی کارگران و کارمندها به شکل بسیار یکسان تعیین می‌گردد. نکته‌ی بسیار مهم که باید توجهی داشته باشیم این می باشد که نرخ مالیات با توجه داشتن به میزان درآمدی که کارمند دارد تعیین می‌گردد.

برای تعیین کردن نرخ مالیات بر درآمد هر سال،  مقدار حقوقی که معاف از مالیات می باشد باید دقیق مشخص گردد. برای نمونه: حداکثر حقوق معاف از مالیات برای سال 1401 برابر با پنج میلیون و ششصد هزار تومان تعیین می گردد. بعد از تعیین کردن میزان حقوق که معاف از مالیات می باشد، نرخ مالیات به صورت پله‌ای تعیین می‌گردد. به میزانی که درآمد بالاتری را دارا  باشید باید بر اساس نرخ‌های مالیاتی بسیار بالاتری مالیات حقوق را پرداخت نمایید.

برای نمونه کسانی که در سال 1401 بین پنج میلیون و ششصد هزار تومان تا پانزده میلیون تومان حقوق دریافت نمایند باید 10% مالیات پرداخت کنند و افرادی که بین پانزده میلیون تومان تا بیست و پنج میلیون تومان کسب درآمد می کنند باید 15% مالیات پرداخت نمایند.

آیا مالیات بر درآمد کارمندان دولت با کارکنان غیر دولتی  یکسان است؟

طبق  قانون همه افرادی که برای شخص دیگری کار می کنند در ازای تسلیم نیروی کار بر اساس مدت زمانی بسیار یکسان یا کار انجام شده درآمد کسب می‌نمایند، مشمول مالیات حقوق کارکنان می شوند.

به این معنی یعنی بین کارمندهای دولت و کارکنان غیر دولتی تفاوتی وجود نخواهد  داشت و همگی موظف‌ می باشند که مالیات بر درآمد را پرداخت نمایند. مالیات بر حقوق و دستمزد،‌ یکی از انواع مالیات‌هایی می باشد که مردم در طول سال پرداخت خواهند کرد. برای آشنا شدن با همه مالیات‌ها و نحوه پرداخت آن‌ها، پیشنهاد می‌کنیم که مقاله هایی درباره ی انواع مالیات ها را بخوانید.

اشخاص مشمول مالیات برحقوق را نام ببرید؟

طبق ماده 82 قانون مالیات‌های مستقیم درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر (اعم از حقیقی یا حقوقی) در قبال تسلیم شدن نیروی کار بابت اشتغال برحسب مدت یا کار انجام شده به صورت نقد یا غیرنقد تحصیل می‌نماید مشمول مالیات بر درامد حقوق بوده است.

موارد مشمول مالیات حقوق + قوانین مالیات بر درآمد حقوق: کلیه کسانی که به هر شکلی مشغول به کار می باشند و حقوق می گیرند و بیمه تامین اجتماعی برای آن‌ها لحاظ می‌گردد باید قسمتی از حقوق دریافتی  را به عنوان مالیات حقوق به وزرات اقتصاد و دارایی پرداخت کنند.

میزان و پرداخت مالیات حقوق در هر سال متفاوت است و طبق بخشنامه‌ به کلیه کارفرماها و بنگاه‌های اقتصادی ارسال می‌گردد و کارفرما موظف می باشد مالیات تعلق گرفته را به حقوق و مزایای کارکنان کسر نماید و مالیات بر حقوق کارکنان را به حساب مشخص شده وزرات امور اقتصادی و دارایی پرداخت کند.